Leroy Merlin, nuove posizioni aperte in tutta Italia
Aperte le selezioni per allievi manager e manager vendite: le opportunità per neolaureati e professionisti del settore.
Leroy Merlin Italia rafforza il proprio organico con una nuova campagna di recruiting su due livelli, rivolta sia a neolaureati sia a professionisti già esperti nel settore retail. Le selezioni, attive su tutto il territorio nazionale, riguardano le figure di Allievo Manager e Manager Vendite di Negozio.
Per i giovani neolaureati interessati a una carriera nel retail, l’azienda propone il percorso “Talentiamo”: un programma di formazione di 12 mesi basato su tutoring costante ed esperienza diretta sul campo, pensato per sviluppare competenze nella gestione di team e nelle strategie commerciali su scala nazionale. L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 12 mesi (III livello CCNL DMO, RAL di 29.584 euro), finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Al pacchetto retributivo si aggiungono contributi per l’affitto, premi collettivi e un piano di azionariato diffuso.
Per i professionisti con esperienza consolidata nel retail o nella GDO, Leroy Merlin cerca invece Manager Vendite di Negozio, con responsabilità nella guida operativa e strategica dei reparti e l’obiettivo di massimizzare redditività e performance del team. Il ruolo prevede un contratto a tempo indeterminato (1° livello CCNL DMO) con RAL compresa tra 34.500 e 45.000 euro, a cui si aggiungono un sistema incentivante legato ai risultati, la partecipazione all’azionariato del Gruppo Adeo, programmi di welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Le due selezioni rientrano nella filosofia di crescita del gruppo, che punta a valorizzare talento e iniziativa a ogni livello, offrendo percorsi di carriera solidi basati su fiducia, responsabilità e spirito di squadra.
Per la posizione di Allievo Manager sul territorio nazionale clicca qui
Per la posizione di Manager di Negozio sul territorio nazionale clicca qui
